El componente de Gestión de la Fuerza de Trabajo es una solución altamente parametrizable basada en las mejores prácticas de RRHH y Nomina que permite gestionar la planta de personal y la estructura organizativa. Además, gestiona los procesos relacionados con el empleado desde el inicio de la relación laboral hasta su terminación, complementada con la gestión e integración de los turnos de trabajo, la liquidación aplicando exigentemente la normatividad laboral, tributaria de la nómina, las vacaciones, la finalización de contrato, la autoliquidación, la consolidación de las prestaciones sociales y la integración contable con sistemas externos.
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